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人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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試題序號

9

人的健康包括身體健康和（）

A、心理健康
B、精神健康
C、身心健康
D、能力健康

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以下屬于面試內容的有（）

A、儀表風度
B、知識點廣度與深度
C、工作態度與求職動機
D、事業進取心
E、口頭表達

下列關于薪酬結構的說法，不正確的是（）

A、薪酬區間與薪酬的等級數量之間有著密切的關系，通常等級越多，各等級薪酬區間越小
B、隨著薪酬等級的增加，薪酬變動比率也會趨于增大
C、員工個體薪酬區間的比較比率大于100%，說明該員工的薪酬低于相應的薪酬等級的平均水平
D、相鄰兩個薪酬等級之間交叉重疊的區間如果太大，會使不同薪酬等級之間的中間值差異減少

量表法又可以分為自陳量表法和（）

A、恒定量表法
B、德爾菲法
C、組織結構量表法
D、評定量表法

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